文/宁晋兵

　　国网山西省电力公司长治市潞州区供电公司（以下简称：国网潞州区公司）始终坚持旗帜鲜明讲政治、鼓舞士气聚人心的新闻宣传工作导向，创新实践“五个一”工作机制，为企业高质量发展营造了良好的舆论氛围。

　　一是树立一个理念。这个理念就是，“宣传力也是生产力，正能量也需要大流量”。这不是写在纸上、说在嘴上的一个理念，是党总支委员会议研讨确立的、是经过理论中心组学习达成共识的一个理念。这个理念带来的新闻宣传工作效应在《当代电力文化》杂志上进行了专题宣传报道。

　　二是完善一个办法。这个办法就是《国网潞州区供电公司新闻宣传工作考核激励办法》。这个办法突出的特点就是“月度考核、月度兑现、年度评比、重在激励”。鲜明的亮点就是把新闻宣传专责列入党建月度考核的队伍当中，这样，新闻宣传专责就和党支部书记、政工员、党小组长站在了同样的考核平台上。2023年发放新闻宣传考核奖励费用38000多元。

　　三是培育一支团队。这支团队就是精干的新闻宣传10人团队，团队的组建本着“自愿加入、集体活动、严进宽出、动态考核”的原则。初衷就是专业的工作依靠专业的人、专项的费用奖励给专长的人。初心就是依托新闻宣传工作平台培养一支全面发展的青年员工团队。

　　四是健全一项机制。这项机制就是新闻宣传工作目标导向、过程管控机制。目标和定位是依托新闻宣传平台培养人才，通过新闻宣传工作凝聚人心鼓舞士气。正是这样的目标导向，确立了“月度培训、季度例会、年度评比、力求精品”的过程管控机制。在这项机制推动下，国网潞州区公司连续三年召开了新闻宣传工作座谈会，在2023年职工大会上，隆重表彰了新闻宣传工作标兵，将潞州区公司新闻宣传工作推向了新高度。

　　五是营造一种氛围。这种氛围就是领导重视、责任明确、团队协作、创先争优的良好氛围。目前，在潞州区公司已经形成了新闻宣传团队-运维部-施工现场、新闻宣传团队-营销部-用户这两个沟通顺畅、执行高效的链条。新闻宣传人员普遍感受到做好工作有里子有面子，充分享受到干好工作的成就感获得感。

　　新闻宣传工作“五个一”机制的推行，国网潞州区公司深刻认识到，新闻宣传工作就是党建引领的重要抓手，是高举旗帜鼓舞士气凝聚人心的前沿阵地。“五个一”机制的确立和推行，国网潞州区公司的新闻宣传工作取得了新的成绩、发挥了独特的作用。

　　一是新闻宣传工作实现了数量上的大提升，全年内外部合计发稿326篇。二是新闻宣传工作实现了质量上的大提升，第一次登上了《人民日报》，实现了多年来新闻宣传报道登上“三大媒体”的夙愿。三是新闻宣传团队实现了职业生涯上的大提升。新闻宣传10人团队中，已经有2人担任了支部兼职政工员，在本届支部换届选举中3名同志被选举为党支部委员，3名同志被提拔为班组长以上领导干部。四是新闻宣传工作推动了潞州供电品牌大提升。“先锋11365”党建品牌是新闻宣传工作打造出来的，百强创建品牌是新闻宣传工作推动形成的，“责任。先锋365”的社会责任品牌是新闻宣传工作带头实践的。五是新闻宣传工作造就了国网潞州区公司精神状态大提升。有什么样的政治站位就会有什么样的自身定位，有什么样的精神状态就会有什么样的奋斗姿态。如今，国网潞州区公司全体干部职工拥有着百舸争流创先争优争创一流的精神状态，新闻宣传工作功不可没！

　　面向2024年，国网潞州区公司将坚定政治方向坚持舆论导向坚守价值取向，将新闻宣传工作纳入大党建工作范畴，掌握高标准站位高品质宣传这个主动权，抓好新闻宣传团队这支主力军，唱响国网品牌长供故事潞州声音这个主旋律，打好鼓舞士气凝聚人心提振信心这个主动仗，将新闻宣传工作推向新境界！

　　（作者单位：国网山西省电力公司长治市潞州区供电公司）